تبلیغات
كُلُواْ وَاشْرَبُواْ وَلاَ تُسْرِفُواْ إِنَّهُ لاَ یُحِبُّ .. = بهره وری - چارچوبی پرداختن به ارتقاء بهره وری
كُلُواْ وَاشْرَبُواْ وَلاَ تُسْرِفُواْ إِنَّهُ لاَ یُحِبُّ .. = بهره وری
eat and drink, and do not waste. he does not love the wasteful

می توان درقالب  چارچوب چهارگانه زیر به مسائل ارتقای بهره وری در سازمان پرداخت:

            1). تصویری از فعالیت های جاری،

1_1). تهیه ی تصویری از فعالیت های کلیدی و فرایندهای کاری درشرایط جاری،

2_1). تکمیل تصویر جاری باگنجاندن نمودارها و روندنماهایی که فعالیت های جاری را روشن ترمی سازند و

            3_1). تشخیص زمینه های نیازمند بهبود یا تشخیص فرصتها.

            2). مبادرت به اصلاح روشها برای ارتقای بهره وری،

            1_2). تعیین اقدامات اصلاحی وارتباط آنها باملزمات بهبود بهره وری و فرصتهای ناشی ازآن،

            2_2). تعیین چگونگی افزایش؛ 1) کارسازی ،2)کارآیی در این اقدامات واینکه میزان هزینه ها، قابل توجیه و یا ضروری هستند و

            3_2). تعیین استانداردهایی که حرکت بهره وری به سوی آنها است ومقایسه ی هدف های مطلوب باعملکردهای جاری.

            3). تعیین شاخص های سنجش،

            1_3).تعیین معیار سنجش کلیدی باتوجه به هدفهای طرح ارتقای بهره وری و صرفه جوییهای ناشی از اجرای آن،

            2_3). ارائه مثالهایی از شاخصهای اندازه گیری شده(بااستفاده ازاطلاعات روندهای قبلی واطلاعات جدید تهیه شده) و

            3_3). تشریح فرایند و روشهای گردآوری اطلاعات مورد استفاده.

            4). تعیین راهبرد های اجرای برنامه های ارتقای بهره وری،

            1_4). تعریف اجمالی هدف اجرای برنامه بهره وری و طرح گام های کلی که برای اجرای طرح لازم است،

            طرح امکان پذیری.

               1_1_4). از نظر مدیر مشکلات این طرح را می توان ازسر راه برداشت واز موانع به راحتی عبورنمود و

            2_1_4).  از نظر مدیر محدودیت هایی وجود دارند که طرح اصلاح بهره وری را با مشکلات وموانع جدی رو برو می کند. درچنین حالتی چگونگی رویارویی با این موانع باید به بحث گذاشته شود.

2_4). بیان مسیرها وچگونگی (کم وکیف) حرکت بسوی سرمنزل مقصود.





نوع مطلب : بهره وری، 
برچسب ها : فعالیت های کلیدی، فرایندهای کاری، ارتقاء بهره وری و شاخص های سنجش،
لینک های مرتبط :

 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر
نظرات پس از تایید نشان داده خواهند شد.


درباره وبلاگ


إِنَّا جَعَلْنَا مَا عَلَى الْأَرْضِ زِینَةً لَّهَا لِنَبْلُوَهُمْ أَیُّهُمْ أَحْسَنُ عَمَلًا در حقیقت ما آنچه را كه بر زمین است زیورى براى آن قرار دادیم تا آنان را بیازماییم كه كدام یك از ایشان نیكوكارترند. سوره الکهف آیه 7
We have appointed all that is on the earth an adornment for it, in order that we try which of them is finest in works.AL-KAHF_VERSE 7

مدیر وبلاگ : احمد الله وردی زاده لداری
آمار وبلاگ
  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :
امکانات جانبی